Pôle formation

Les ressources humaines représentent un élément clé pour garantir une prise en charge de qualité pour les personnes vivant avec le VIH dans l'ensemble des pays où Sidaction soutient des associations de lutte contre le sida. Pour cela, ces ressources humaines doivent être correctement rémunérées et pouvoir bénéficier de formations leur permettant d'améliorer leurs pratiques professionnelles.

 

Sidaction s'est engagé dans cette voie depuis de nombreuses années, en contribuant à la prise en charge financière des salaires des membres des équipes associatives, mais également en finançant des projets de formation dans le domaine du VIH/sida à destination des professionnels du domaine médical ou psychosocial.

 

Dans le cadre d'un appel à projets intitulé « Formation VIH/sida - Pays en développement et en transition», Sidaction soutient ainsi chaque année 20 à 30 formations, diplômantes ou non, réalisées en milieu universitaire, hospitalier ou associatif, en Afrique et en Europe de l'Est. Ces différents projets contribuent à la formation continue de plus de 400 professionnels issus du monde médical, paramédical et psychosocial, et prenant en charge des personnes infectées par le VIH.

 

Téléchargez le document de l'appel à projets "Formation 2012"

 

Parallèlement, le pôle formation contribue à l'organisation de formations permettant au personnel des associations partenaires de Sidaction de renforcer ses compétences dans la gestion quotidienne de leur structure. Ainsi, des formations ont été réalisées dans le domaine de la collecte de fonds privés pour 17 associations de lutte contre le sida de 9 pays d'Afrique et d'Europe de l'Est, leur permettant de diversifier leurs sources de financement.

 

Parallèlement, des formations à la gestion des ressources humaines ont été réalisées au Burkina-Faso et au Burundi pour 11 associations de lutte contre le sida, en partenariat avec deux organismes de formation burkinabé.

 

L'appui technique et financier de Sidaction à des programmes locaux de formation vient compléter son engagement dans la professionnalisation des équipes associatives et dans la reconnaissance des savoir-faire des acteurs de terrain. Sidaction attache une importance particulière au suivi des formations réalisées et à la mise en pratique des acquis par les participants dans le cadre de leur exercice professionnel. Une formation n'est pas une ligne de plus dans un curriculum vitae mais bien le moyen d'améliorer les compétences des professionnels intervenant dans la lutte contre le VIH/sida et, au final, d'assurer une prise en charge de qualité des personnes vivant avec le VIH/sida.