Recrutement

 Le ou la chargé·e de gestion administrative et financière Programmes est amené·e à travailler avec les équipes du pôle Gestion Finance et des pôles Programmes. 

Ses missions principales seront de participer et contribuer aux activités du pôle, notamment : 

• Contrôle de l’utilisation des fonds : 

• Participer au contrôle de l’utilisation des fonds des subventions octroyées et évaluer les outils et méthodes de travail des services comptables des structures financées 
• Participer à l’analyse des processus de gestion mis en place (ex. circuit de validation des dépenses) 

• Participer à l’identification des risques (ex. gestion des liquidités, gestion des comptes bancaires…), proposer des réorientations et gérer l’appui en situation de crise (guerre, système bancaire HS) 

• Gestion administrative et financière des programmes : 

• Suivre et relancer les structures partenaires ou prestataires pour l’envoi des rapports financiers, des pièces justificatives ou des livrables (pour les conventions de partenariat et de prestation de service) 
• Réceptionner et effectuer une analyse des rapports financiers et des pièces justificatives / un contrôle d’utilisation des fonds dans le cadre des conventions de partenariat 
• Veiller à l’application et à la révision des procédures internes 
• Participer à la préparation des comptes d’emplois (intermédiaire / final), et autres documents (conventions, avenants…) pour les bailleurs et/ou les partenaires de consortiums 
• Participer à la préparation des audits des bailleurs 
• Collecter, classer et archiver des pièces administratives 

1. Profil, compétences et expériences requises 

✓ Le ou la Chargé·e de gestion administrative et financière Programmes doit valider un stage ou une alternance de 6 à 12 mois dans le cadre d’un diplôme en gestion administrative et financière de niveau Bac+4 minimum ; ✓ Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ; 

✓ Compétences en gestion et finance. 

✓ Dynamique, autonome et force de proposition ; 

✓ Bonne capacité d’organisation ; 

✓ Bonne capacité d’analyse et de synthèse ; 

✓ Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles (nombreux contacts en interne et en externe) ; 

✓ Capacité à travailler en équipe. 

1. Conditions 
2. Contrat d’apprentissage 
3. Prise de poste en septembre 2026 
4. Poste basé à Paris (10ème) 
5. Tickets restaurant d’une valeur faciale de 11€ (prise en charge par l’employeur à 60%) 
6. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% 
7. Télétravail ponctuel possible 

Les candidatures CV + lettre de motivation sont à transmettre sous la référence AGF, avant le 15 juillet 2026, à : recrutement@sidaction.org 

Sidaction est engagée dans une politique de recrutement sans aucune discrimination, fondée sur les compétences, l’expérience et le profil des candidats, sans considération de leur genre, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur statut de travailleur handicapé (RQTH) ou leur statut sérologique vis-à-vis du VIH. Sidaction encourage toutes les personnes compétentes à postuler. 

 Responsable suivi évaluation 

Rattaché.e au Pôle qualité et développement, vous contribuez au renforcement de la qualité des actions menées par Sidaction, à la fois dans le cadre des projets sur financements externes et sur fonds propres dans le cadre du projet associatif de Sidaction. Vous participez à la diffusion de la culture du suivi/évaluation au sein de Sidaction. 

1. Poste et missions 

Vos principales activités seront les suivantes : 

Organiser le suivi et l’évaluation des projets / programmes co-financés par les bailleurs externes (80%)

Conception et Développement des projets :

• Appuyer les responsables thématiques et programmes sur la définition des indicateurs et des outils de collecte
• Appuyer les responsables thématiques et programmes sur le développement des cadres logiques et des propositions de projet
• Construire un plan de suivi‐évaluation sur la base de la matrice de suivi-évaluation et du cadre logique du projet ;
• Identifier les sources et moyens de vérification adéquats et développer les méthodes de recueil de ces données ;
• Piloter l’élaboration des outils de collecte de données ;
• Concevoir ou optimiser, si nécessaire, les bases de données utiles au suivi des projets

Suivi des projets :

• Coordonner la mise en place des bases de données utiles au suivi des projets et assurer leur consolidation périodiquement ;
• Assurer le contrôle qualité des données et proposer des mesures correctrices en cas de besoin en lien avec la responsable analyse de données
• A partir des informations collectées, évaluer en temps réel la performance des activités et partager les résultats (notes de synthèse, graphiques, figures, tableaux de bord, infographies, cartes…) ;
• Participer à la capitalisation des projets, notamment en matière de collecte et d’analyse des informations.

Evaluation des projets 

• Participer à l’identification de thématiques devant faire l’objet d’évaluations spécifiques, qu’il·elle a la charge de mener ou de piloter, y compris les études ou enquêtes de baseline ou endline ou autres enquêtes visant à mesurer un indicateur clé d’un projet. 
• Piloter les évaluations externes : coordination des appels d’offres et du suivi des prestations 

Reporting des projets 

• Appuyer l’élaboration des rapports exigés par les bailleurs (consolidation, analyse et présentation des informations, rédaction et relectures…) ; 

Appuyer le suivi/évaluation de la stratégie de l’association (20%) 

Contribuer à la transversalité 

• Contribuer à l’émergence d’initiatives, à la mise en oeuvre et/ou au suivi des activités de l’association par la participation active à des groupes de travail inter-pôles, ponctuels ou permanents 
• Contribuer au séminaire annuel permettant de mesurer le travail réalisé, ses résultats et son impact et à co-définir les grands axes de travail de la période suivante 

1. Profil, compétences et expériences requises 

• BAC +5 en économie du développement / statistiques appliquées / sociologie appliquée / santé publique / épidémiologie 
• Minimum 5 années d’expérience démontrant : Une maîtrise des techniques d’enquête, de l’analyse de données qualitatives et quantitatives 
• Une maîtrise du suivi-évaluation de projet (cadre logique, suivi d’indicateurs) et du reporting 
• Une expérience de la gestion de projet 
• Une expérience et des compétences en renforcement de capacités et accompagnement d’acteurs terrain 
• Une expérience pratique de travail sur le suivi technique et les mécanismes de rapportage des bailleurs de fonds (tels que le Fonds mondial, PEPFAR, AFD, Initiative…) est un atout 
• Une expérience de travail de terrain en Afrique serait très appréciée 
• Excellente maîtrise d’Excel et d’autres logiciels et outils collaboratifs de collecte et gestion des données 
• Très bonnes capacités relationnelles et d’animation et communication 
• Pédagogie et capacités d’analyse, synthèse et transmission 

• Conditions : 

Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible 

Rémunération selon profil et expérience 

Lieu : Paris 10ème 

Télétravail ponctuel possible (3 jours par semaine) 

Déplacements occasionnels en France et à l’étranger 

Ticket restaurant d’une valeur faciale de 11€ (prise en charge par l’employeur à 60%) 

Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% 

Les candidatures : CV + lettre de motivation impérative, sont à transmettre sous la référence RSE avant le 26 juin 2026 à : recrutement@sidaction.org 

Sidaction est engagée dans une politique de recrutement sans aucune discrimination, fondée sur les compétences, l’expérience et le profil des candidats, sans considération de leur genre, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur statut de travailleur handicapé (RQTH) ou leur statut sérologique vis-à-vis du VIH. Sidaction encourage toutes les personnes compétentes à postuler. 

Ses missions principales seront de participer et contribuer aux activités en cours du pôle, notamment : 

▪ Veille sur les enjeux de la lutte contre le VIH/sida en France, en Afrique de l’Ouest et du Centre et dans le domaine de la recherche
▪ Identification et analyse des enjeux et problématiques des priorités de plaidoyer de Sidaction
▪ Rédaction de notes de synthèse et de positionnement
▪ Elaboration de revues de la littérature sur des thématiques déterminées
▪ Suivi de réseaux inter associatifs,
▪ Organisation de séminaire/atelier de plaidoyer
▪ Participation à l’élaboration et à la planification de stratégies plaidoyer
▪ Appui à l’élaboration d’outils de communication (Newsletter, communiqués de presse, vidéo…) 

Profil, compétences et expériences requises 

▪ De formation supérieure, Bac+5, sciences politiques, droit international, coopération internationale, santé publique et/ou action humanitaire
▪ Excellentes capacités d’organisation
▪ Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
▪ Maitrise d’Excel et de Word
▪ Bonnes capacités rédactionnelles
▪ Anglais professionnel exigé
▪ Expérience associative appréciée 

Conditions 

Contrat d’apprentissage 

Prise de poste en septembre 2026
Poste basé à Paris (10ème)
Tickets restaurant d’une valeur faciale de 11€ (prise en charge par l’employeur à 60%)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Télétravail ponctuel possible 

Les candidatures CV + lettre de motivation sont à transmettre sous la référence AP, avant le 01 juin 2026, à : recrutement@sidaction.org 

Les dossiers de candidature seront étudiés à partir du 4 septembre 2026. 

Sidaction est engagée dans une politique de recrutement sans aucune discrimination, fondée sur les compétences, l’expérience et le profil des candidats, sans considération de leur genre, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur statut de travailleur handicapé (RQTH) ou leur statut sérologique vis-à-vis du VIH. Sidaction encourage toutes les personnes compétentes à postuler.